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关于做好2015年南京工业大学新进人员岗前培训工作的通知
[编辑:佚名  发表时间:2015/09/02  阅读:

各部门:

根据苏教办人【2015】4号文件精神,现就2015年我校新教师岗前培训工作有关事项通知如下:

一、组织管理工作

今年我校新进人员的岗前培训工作统一在南京师范大学培训点进行,各学院(部)、机关、直属单位的总支协助人才资源部负责本部门新进人员岗前培训的管理工作,考核(试)工作由省高校师资培训中心负责。岗前培训的考试成绩记入个人业务档案,岗前培训考试合格是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一

二、培训及考试对象

参加岗前培训的对象是自2014年1月1日以后新补充到我校从事教育教学工作的专任教师(含专职科研人员)和辅导员。凡参加过江苏省高校师资培训中心组织的岗前培训,并经考试取得合格证书者,本次可不参加。

符合《省教育厅关于教师资格认定工作中有关问题的答复意见》(苏教规〔2012〕3号)(http://www.ec.js.edu.cn/art/2012/4/20/art_4267_69602.html)关于“教育学、教育心理学免考”有关规定的学员,可以申请免修高等教育学和高等教育心理学。免修须附相关证明材料于9月12日前交人才资源部统一审核,逾期不予办理。

申请教师资格认定人员,参加本次岗前培训,需4门课全部通过方可办理;符合免修高等教育学和高等教育心理学条件者,也必须有另外2门通过的证书方可办理。《高等教育学》、《高等教育心理学》培训和考试合格视同申请教师资格认定的教育学、心理学补修合格。

三、培训内容

岗前培训内容包括:教师职业道德规范、教育政策法规、现代教育理论、教育教学基本技能等。以集中授课为主,采取省统一培训、校本培训、院本培训和个人自学相结合的方式进行。各单位要高度重视,结合本学院实际,重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容,加强对新教师的院本培训,提高新教师岗位适应能力和教育教学能力,并与11月13日前将《2015年全省高校专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》(见附件)报人才资源部。

省统一培训及考试的课程包括《教师职业道德概论》、《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》。

四、培训时间及方式

统一培训时间在2015年9月~11月间,考试时间安排在2015年12月12日、13日,《教育法章程》、《高等教育学》、《高等教育心理学》三门闭卷,《教师职业道德概论》开卷。四门课的授课时间不少于110课时,为保证培训质量,凡累计病、事假缺课超过30课时或旷课10课时以上者,必须重新培训,否则不得参加考试。

五、培训及考试费用

按苏教办师【2007】31号文件,岗前培训的培训费用为每人400元(其中:单科培训费80元/门,考试费20元/门)。教材费为114元(《简明高等教育学》28元/册、《高等教育心理学》28元/册、《教师职业道德概论》28元/册、《教育法教程》30元/册)。

六、培训及考试报名工作

请各学院(部)将报名表(见附件)、报名考试教材费用及一寸照片一张,于9月11日前报人才资源部,需要教材者请注明。因网上报名系统定时关闭,过期不报视同放弃。

凡以前参加高校教师岗前培训考试未通过者,可参加2015年岗前培训考试,请在考试报名表备注栏内注明“补考”,并将补考者已通过科目的成绩填写在相应的考试科目栏中,在须补考的科目栏内打“√”。2013年考试中通报违纪的考生,2014年、2015年不得报名考试(以此类推)。

七、其他

今年岗前培训学校不单独组织培训,不安排交通班车,所有报名人员一律自行前往培训地点按时参加培训。

凡岗前培训4门全部通过者,取得合格证书者,培训费用(320元/人)由学校承担。补考人员费用一律自理。

联系电话:58139148,联系人:金俊阳

附件:岗培考试报名表.xls

附件:专任教师考核表.xls

人才资源部

2015年8月31日

来源:金沙澳门39159com原创
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