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关于做好申报2014年教师高级专业技术职务人员代表作同行送审工作的通知
[编辑:佚名  发表时间:2014/03/11  阅读:

根据江苏省高等学校高级专业技术职务评聘工作要求,申报教师系列高级职务人员须将代表作送同行专家评议。今年高级专业技术职务评聘工作将在3月份启动。为做好此项工作,现将有关代表作同行送审工作通知如下:

1、送审对象:2014年拟申报教师高级职务人员(包括教授、副教授、研究员、副研究员、高级实验师)。

2、送审数量:根据《南京工业大学专业技术职务评聘工作暂行办法》(南工校人【2014】6号),今年申报副高职人员送审材料包括同行专家鉴定表、任现职以来代表作2篇,须一式三份;申报正高职人员送审材料包括同行专家鉴定表、任现职以来代表作3篇,须一式五份。分别用档案袋装好,档案袋须贴有送审封面。送审材料原则上不退还。

3、送审结果有效期:同行专家评议结果在评聘专业技术职务时2年内有效。2013年第一次代表作送审的结果在今年职称晋升时依然有效。如需使用2013年送审结果,则今年须补齐送审份数,即申报副高职人员补送一份,申报正高职人员补送两份,且送审文章须与2013年送审文章相同。

4、送审代表作要求:论文、论著必须是任现职以来、2013年12月31日前以第一编辑身份在省级以上刊物正式公开发表(必须有ISSN、CN刊号及条形码)或出版(必须有ISBN书号及条形码)的。任何发表在增刊、内刊、专辑、专刊、论文集等杂志或刊物上的论文,不得作为代表作进行同行专家鉴定。送审论文者请提交论文复印件,复印件必须有封面、目录、内容、封底,并请在目录上用彩色笔把自己姓名涂上色彩或打勾

5、送审相关费用:代表作同行专家评议费用由申请晋升专业技术职务的个人支付。2013年起部分高校已调高专家鉴定费用,今年学校暂按300元/份收取,多退少补。

6、相关组织要求:请各学院(部)及有关部门统一组织,于3月20日将送审材料、汇总表及同行专家评议费交人才资源部(行政楼402)。代表作由人才资源部收齐后统一送审,申报者本人递送或指定专家进行评议的,评议材料无效。

7、送审材料下载:《同行专家鉴定表》、代表作同行专家评议汇总表、送审材料袋封面请在人才资源部网站表格下载职称评审中下载。表格中送审学科原则上填写所在二级学科,可用括号注明具体从事研究方向。

8、其他要求:此次代表作送审工作仅是对申报人员的代表作进行同行专家评议,不对申报人员进行资格审查,也不和申报人专业技术职务评审是否通过存在必然关系。申报人员如资格审查没有通过,同行专家评议费用不予退还。

联系人:张志诚,58139145

计龙龙,58139148

人才资源部

2014年3月10日

来源:金沙澳门39159com原创
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